章)司至少需要的路程时间，包括那些可能导致他发生迟到的情形在内，请精确到分钟，确保不再发生迟到。二，再次迟到，由分管部门的分部副总与他谈话，再听其陈述理由。若属借口，应严肃指出已经不存在可迟到的因素。若属意外，可给予善意提醒。……五，第五次迟到...
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- 元首的愤怒
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